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从副总裁升至董事长,需要经过一系列的步骤和策略。以下是一些建议: 1. 了解公司战略和目标:深入了解公司的长期和短期战略,以及公司的愿景和目标,是升职的关键。只有了解公司的整体战略,才能更好地为公司做出贡献。 2. 建立良好的业绩记录:作为副总裁,你... 全文
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铁杵磨成针,功到自然成,功夫不到是不行的。从副总裁升到董事长,首先是在副总裁的岗位上作出成果、业绩,带领公司不断创造佳绩;只有这样才能获得董事长及广大员工的认可;位置自然也就稳固了;努力继续前行,董事长的位置指日可待。
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这个需要你步步为营,先把自己的位置作为,争取自己分点股份,等有了机会上位晋升总裁,等总裁坐稳了再去争取获得更多的股份,然后各个击破董事会成员,选举你为新的董事长。
相信我 等你当上总裁,就不会想着当董事长了。
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1)据我所知,董事长是董事会选出来的,董事会由股东组成,即出资方。 2)副总裁,也叫VP,再往上叫CEO,是打工者最高天花板!CEO以下所有员工都是打工的,不是出资设立公司的。 本人拙见,好像这条路比较难啊!
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娶董事长女儿,要么就等董事长没了,娶他老婆。就这两条路,自己选吧哈
副总裁先坐稳!……
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