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我觉得两者其实都差不多,然后各每个难易程度是不太一样的企业可能招聘的岗位比较少,但是他需要去优中选优看更多的应聘者,那应聘者其实只需要去找到自己认为相对比较合适的岗位就可以,虽然说我们要在众多岗位当中去进行挑选和跟更多的应聘者去竞争。
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当下的形式是,全球经济大环境不景气,国内经济下行压力大,就业形势非常严峻,找工作的很难找到适合自己的工作机会;公司招聘也是如此 ,招聘都想招上来直接用,不想培养,因此招聘也很难,有多少是完全匹配的。
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都好难。找工作的找不到工作,招聘的招不到人。咱也不知道为什么就这么难。
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我觉得相对来说还是找工作会比较难,因为找工作的人要比提供岗位,然后招聘的人数要多很多,所以他的难易程度也不尽相同,所以其实找工作是一件不容易的事。
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找工作和招聘都有其难度,具体取决于个人情况和市场环境。 对于个人而言,找到一份适合自己的工作可能需要花费一定的时间和精力,竞争激烈的情况下也可能存在一定的难度。而招聘方则需要从众多应聘者中筛选出最合适的人选,也需要花费一定的时间和精力。 因此,找工作... 全文
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