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对于应届生来说,第一份工作的重要性不言而喻,它不仅是开启职业生涯的起点,更是积累经验、磨练技能、了解行业的重要阶段。然而,在第一份工作中,很多应届生可能会面临诸多挑战和不适应,导致想要跳槽。那么,究竟干多久跳槽比较合适呢? 首先,我们要明确的是,跳槽... 全文
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你想多久就多久。你今天上班不痛快干一天就走也没问题。生命的时间是自己。不需要被工作,被为人际关系所牵绊。要为自己而活。按照自己喜欢开心的方式去度过一生。用自己喜欢开心方式工作为社会创造价值。
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最起码1年以上才换工作,如果短期不断地换工作,会觉得你这个人对自我定位认识不清,没有清晰的职业规划,跳槽一两次没有关系,但是老是频繁的跳槽,肯定是不利于自我发展的,所以在跳槽面前还是要三思。
如果确实是在现在的单位待不下去,那么就应该要及时止损,越是强拖下去,可能产生越不利的影响,所以当发现选错职业后,应该果断的跳槽,但不是鼓励你频繁的跳槽,而是在深思熟虑后才选择跳槽。
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如果你想要跳槽,想要转型,那么尽量在三年内要跳槽,超过三年你一般就好难跳槽转行的,因为那时候你已经缺乏跳槽的勇气,怕自己只会这个岗位的工作,去到别的岗位没有任何竞争优势,这时候的你会变得瞻前顾后。
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如果你在原来的企业发展得挺好的,没有必要考虑要跳槽的问题,不是说不断跳槽,你的能力就会提升,你的发展平台就越大,有时候跳槽跳得多可能还会影响到你的发展,会让别的单位觉得你这个人缺乏稳定性,所以看在企业有没有发展的空间。
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给钱多就不跳槽。
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