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你好!实习之前尽量签个协议,保证自己的权利;如果实习的单位不签协议,那就把薪酬福利等事项确定后,避免后期产生不必要的麻烦。
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在开始实习之前,通常会要求签署实习协议或实习合同。实习协议通常包括实习期限、工作内容、薪酬、工作时间、保密条款、解雇条款和双方权利义务等内容。这份文件有助于明确双方的责任和期望,并保障双方权益。在签署协议之前,务必仔细阅读并理解其中的条款,如有疑问可... 全文
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实习之前正常应该签署实习协议或者根据学校要求签署,这是对你个人的一种保护也是对学校实习任务的一个完成?当然如果企业有统一的也可以,内容都差不多。
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实习期也要签订实习合同,合同中约定实习期,转正期、薪资待遇、工作内容、福利内容、购买保险、合同终止、合同违约责任等,合同是对你权益的保障当你被无故解约、出现工伤、少发工资或不发工资的一份工作证明;所以一定要签实习合同。
在实习之前,通常需要签署一份实习协议。这份协议通常会明确实习期限、工作内容、工作地点、薪酬等重要事项。签署协议可以保障实习生和雇主双方的权益,避免出现纠纷。 如果雇主没有提供实习协议,建议与雇主沟通并要求签署一份协议。如果雇主不同意签署协议,那么可能... 全文
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