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社会讲究的就是一个人情世故。 每个人在社会这个环境里不是孤岛,而是类似于盘丝洞一样信息交流网。 哪怕是离职,如果下家和前领导是亲密关系,拒绝帮助会让别人面子上挂不住。 没有人是绝对孤立的个体。
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这还是看跟前领导的关系如何吧,那如果关系比较好的话,在能力范围内可以去帮忙一下,如果是关系不好的话,我觉得可能就没有必要了,因为很多人的离职都是跟上级的前领导有很重要的关系。
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火坑里爬出来还被里面人惦记,真恐怖
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都离职了还谈啥交易
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不考虑 关系都凉了
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会考虑,能帮忙的事情才看,帮不了的也就直接拒绝。不用模模糊糊的。它也不傻,问了必然是考虑过的
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会考虑 虽然已经离职了,前领导不再具有上级的权力,如果能帮上忙就帮一下, 这是人情,日后如果你有需求,找前领导帮忙,他也会考虑你的为人处事,因此多一个朋友多一条路,能伸手时就伸手。
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不是帮不帮的问题,是既然离职了,已经不属于你的工作范围了,帮的好人家未必记你好,搞砸了还得收拾烂摊子,自己现有的工作进度说不定都会拉下,更何况帮忙有没有报酬?有报酬就算了,义务帮忙那还是算了吧
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不考虑 没意义的事情
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离职了为啥要帮忙
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