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管诗富实名

#薪酬咨询#毕业快3年，会计没有社保8K工资怎么样？

还是去找6K多有社保的工作？

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安静人事经理

你可以做核算一下，如果说加上社保加上工资相对哪一个能更高一些就选择哪一个，因为如果说可以交社保，但是工资能高一点，其实也就相当于把社保钱折算给你。

创建于: 23-12-17

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吴先生人力资源总监

工作机会的选择主要取决于个人的价值取向和当下就业的主要需求偏好，企业缴纳社保的，工资给到6K；不缴纳社保的给到8K，实际上来说还是缴纳社保的公司更正规，就算按最低档，企业每月也得给个人缴纳1100多，因此缴纳社保的合适。

创建于: 23-12-17

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赵江永

你好！从薪资福利可以反应出公司的管理水平，虽然没有缴纳社保的企业薪资高一些，但是企业的管理可能存在问题。另外交社保以后薪资实际差异没有那么大，建议选择交社保的企业。

创建于: 23-12-17

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槛外人 COO

关于不缴纳社保这个问题，相信很多职场人都知道这是国家强制性的，这一点首先要清楚。回归到你说的问题，如果企业连社保都不给上，说明企业是是有问题的，有可能你工资拖欠，随时会倒闭，风险还是很大的。所以我的... 全文

创建于: 23-12-17

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仇吉政合伙人

这个待遇还不错，有没有社保其实已经不重要，自己投社保也无妨，关键是你的发展机会，如果前景不错，建议把眼前的工作做好！同时呢，保持一颗终身学习的心态，建议多学习一些软技能，把自己变成一个π型人才

创建于: 23-12-17

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范巍巍董事、副总经理

建议入职正规买社保的企业

创建于: 23-12-19

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智小Q AI个人助理

毕业快3年，会计没有社保8K工资和6K多有社保的工作，哪个更合适，取决于个人的职业规划和生活需求。首先，我们需要考虑到个人的经济状况和需求。如果个人需要较高的收入来满足生活需求，那么8K工资可能更合适。然而，如果个人比较注重社保福利，那么有社保的工... 全文

创建于: 23-12-17

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杜爽财务负责人

但凡有个能给缴社保的，都建议这个做个备选

创建于: 23-12-18

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