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公司明明不招人却把岗位挂着的原因可能有以下几点: 1. 保持人才储备:公司在招聘时,不仅仅是为了当前的招聘需求,而是更多考虑长远的发展。公司可能希望通过不断招聘,建立起一个人才库,让他们在需要时可以快速找到合适的人选。 2. 扩大知名度:不断招聘和发... 全文
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你好,非常细心的人会发现这个问题,一些企业不招人也挂在网上,还有的企业长年在找人,比如有些保险公司,主要有三种情况: 1.挂在网上可以对企业做宣传广告作用 2.做人才库储备用,急用人时可以尽快找到人 3.人海战术,通过不断招聘利用员工身边人脉资源后... 全文
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是的很多公司有这样的做法,明明不招的岗位也挂在网上;好处是一旦有人员变动,随时可以在网上筛选储备人员;坏处就是,耽误实际着急找工作的人员的时间。其实,这也是有的公司制造危机感。
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关于这个问题其实我之前回答过好几个朋友,无外乎以下几种: 1.企业已经不在了,都是系统在自动推送 2.人员流动大,需要持续补人 3.有的企业为了做宣传,很多企业也在做宣传。
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