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#求职日记#为什么公司明明不招人也要把岗位挂着
吴先生
人力资源总监
是的很多公司有这样的做法,明明不招的岗位也挂在网上;好处是一旦有人员变动,随时可以在网上筛选储备人员;坏处就是,耽误实际着急找工作的人员的时间。其实,这也是有的公司制造危机感。
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莫i相忘
山东/青岛农业大学/销售代表
#求职日记#为什么公司明明不招人也要把岗位挂着
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是的很多公司有这样的做法,明明不招的岗位也挂在网上;好处是一旦有人员变动,随时可以在网上筛选储备人员;坏处就是,耽误实际着急找工作的人员的时间。其实,这也是有的公司制造危机感。