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正常来说，按照劳动法的相关规定，公司加班是需要支付相应的加班费的；但是大多数公司为了规避掉加班费，加班需要走流程申请，审批后才能视为加班；另外即使平时、周六日、法定节假日加班，很多企业也并不支付1.5倍，2倍，3倍的薪资。甚至有的互联网公司依然是99... 全文
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应该有。然而，还有另一种解决方案。调休。 二选一。如果都没有，那就100％违法了。如果有想法，保留证据…后面，自己拿捏。
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还没有参加工作呢，想这个问题太早而且会很片面。
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根据中国的劳动法，公司应该按照法律规定支付加班费。加班费是指在规定的工作时间外，因工作需要而进行的额外工作时间所应支付的工资。根据法律规定，公司应该在加班期间支付高于正常工资的加班费，以补偿员工因额外工作时间而产生的劳动成本。 虽然现实中存在很多公司... 全文
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