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当HR询问你是否具备管理能力时,他们通常希望了解你是否有组织、协调和领导团队的经验。以下是一些可能的回答方式: 1. 如果你曾经担任过管理职位或者领导过一个小团队,可以直接回答“是”,并简要介绍一下你的管理经验和职责。例如:“是的,我曾经在上一... 全文
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当HR询问您是否有管理经验时,您可以回答有或没有,取决于您是否具备相关经验。如果该岗位需要管理能力,您可以突出您的管理经验和技能,以展示您能够胜任该岗位。 一般来说,管理能力指的是对团队或项目进行规划、组织、指导和控制的能力。这包括制定目标、分配任务... 全文
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首先问题的答案肯定是肯定的。 我有过管理经验。 其次他更多的是看你的逻辑思维和面对问题的反应能力。并不是要一个标准答案。 当然,回答也需要围绕问题来。 比如协调沟通的能力、培训的能力、面对突发问题处理问题的能力、学习的能力、创新的能力等等。 我所说的... 全文
看带新人的能力,除了自己会做要能教会别人做,遇到问题通过自己分析要点,合理安排团队其他人共同完成,这样效率才能高,这算最基本的管理经验。
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