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我的行政经理岗位也是匹配度极高，查看一分钟内甩了个不匹配，呵呵哒。
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哈哈，我也是，招聘的脑子有病，不招人就不要刷嘛，刷出来投递就是不匹配，半颗心。
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很多公司的招聘需求是长年挂在那里的，一旦在岗人员离职或缺位了，可以从历史求职者中快速挑选那些还有意向的人。见怪不怪啦。
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