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当你看到你投递的简历老师是石沉大海时,此时你就要静下心来仔细分析了,其中有如下几点要点和建议,如下: 1、首先要分析应聘的职位,职位中关于任职资格中关于学历、关于经验、关于岗位职责中明确的能力要求,明确这些后,你才有的放矢的去研究如何与他匹配。 2、... 全文
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投出的简历石沉大海并不代表你不够优秀,而是因为在激烈的竞争中,企业会根据实际需求和标准挑选候选人。另外,简历和自己的实际能力及公司的具体要求不能三位一体统一,请不要气馁,继续努力,提升自己的综合素质,相信你会找到满意的工作。同时,也可以向身边的朋友、... 全文
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在众多的招聘信息中,有不少企业是挂着职位,并不一定真实招人的,真实招聘的企业,通常活跃度较高,回复相对及时,一旦简历匹配就会沟通,沟通满意就会约面试;而石沉大海的很大原因,是不急于招人或者不招了;有更好的就储备。
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这个不好说,其实很多人都有和你一样的苦恼。可以观察下看哪个公司招聘信息发布信息比较近,那就是刚刚开始招聘,如果挂了很久,现在也在招人的可能也有。你可以对感兴趣的企业多发发信息,这样对方回复的几率就大。一方面有了AI和大数据之后,网站推送的信息太多,每... 全文
有好多招聘的话,不是本公司直接招聘的,有的是代招聘的,这样投的简历石沉大海的几率也是有的。 另一方面每天投简历的公司都是比较多的话,公司的人看到一些不合适的,也就不回复了。
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