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得会揣摩人心，知道下属想要的是什么！把合适的人放到合适的岗位，让员工既有归属感又有成就感！
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想要获得人心，就要展示自己的影响力，人格魅力； 作为上司在工作中通过展示自己的技能，培训下属，教给下属工作方法和工作技能，这个过程往往会获得尊重；下属遇到困难，问题，出面带下属妥善解决，就会让下属佩服，获得人心。
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1.坦诚高效的沟通 2.明确清晰的目标 3.公平双赢的绩效规则
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“得人心者得天下”是一个非常古老的观念，意味着如果能够赢得人民的心，就能够获得统治权。这是一个深刻的哲学观念，涉及到道德、政治和领导力等多个领域。 以下是一些建议，探讨如何赢得人心： 1. 公正和诚信：作为领导者，公正和诚信是赢得人心的关键。领导者应... 全文
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以上几位高朋回答的有道理。
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真心相待
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