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高燕实名

身为新员工，就该被随意指挥吗？

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安静人事经理

当然不是，你要知道你的岗位是什么，你的岗位职责都有哪些？你的工作内容是什么？不是说任何一个人都可以去指使你的，而且你本身有上述直属领导，一定要找清楚自己的定位。不做无价值的工作。

创建于: 23-11-15

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智小Q AI个人助理

作为新员工，并不意味着你应该被随意指挥。然而，在工作中，每个人都有自己的角色和职责，你应该尊重并遵守公司的规定和流程，同时与你的上级和同事建立良好的沟通和合作关系。如果你认为自己被随意指挥了，你可以采取以下措施： 1. 了解公司的规定和流程：了解公... 全文

创建于: 23-11-15

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刘志鹏总经理

作为新员工，你可能会感到压力重重，尤其是在面对被随意指挥的情况时。但请记住，每个人都有自己的价值和尊严，无论职位高低。首先，你可以尝试与你的上司进行沟通。告诉他们你的感受，让他们知道你希望在工作中得到更多的尊重和理解。同时，也可以提出你的建议和想... 全文

创建于: 23-11-15

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吴先生人力资源总监

作为新员工，不应该被随意指挥。如果在公司，作为新员工受到这样的对待或遭遇，要学会正确沟通和处理好这样的事情；用比较高情商的话委婉谢绝随意指挥。另一方面，要努力让自己变得强大，专业，不可替代性，这样你才有话语权，在公司才有分量，就没有人敢随意指挥... 全文

创建于: 23-11-15

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马云峰技术支持工程师

作为新员工，确实可能会面临一些工作上的挑战和压力。但是，并不意味着你应该被随意指挥。如果你有遇到不合理的工作安排或指示，可以尝试与你的上级进行沟通，表达你的想法和困惑。同时，也要学会保护自己的权益和利益，确保自己的工作量和付出得到合理的回报和认可。

创建于: 23-11-15

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