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现在的职场既看重能力,也看重文凭。 能力是衡量一个人在职场中能否胜任工作的关键因素,而文凭则是衡量一个人学历水平和学术背景的重要指标。在很多情况下,高学历往往代表着高能力,因为学历教育能够提供一个人在某个领域内的专业知识和技能,这些知识和技能对于职场... 全文
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学历只是一个敲门砖,也就是你的入场券,入场之后,更多的还是要看你的个人能力,如果说你都没有入场那又谈何能力呢?
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不同性质的企业侧重点不同,但归根结底还是更看重能力。国企、央企、事业单位入职的门槛通常会比较高,要求统招本科学历、专业对口,就是专业也要符合要求,但进入之后就得看能力了。 私企相对来说对文凭要求没那么严格,头部私企除外, 主要看重工作经验和能力是否匹... 全文
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学历是敲门砖,HR在搜简历时,会设置学历、年龄,如果不达标,简历都不会出现; 能力与机会同样重要,没机会,就不存在能力展示,没能力,机会来了也抓不住,所以,以上都重要!
文凭和职场能力都是非常重要的因素。然而,在不同的公司和行业,对文凭和职场能力的要求可能会有所不同。 在某些行业和公司,如科技、金融等领域, 文凭通常是一个非常重要的因素。雇主通常会寻找拥有相关专业文凭的候选人。但是, 随着社会的不断发展和变化, 职... 全文
为了最大限度的节约用工成本,招聘企业在招聘过程中往往会有文凭时看能力,有能力时看文凭。用我的话说就是用人之“短”。很早之前,由于人才比较缺,都是用人之长,而现在由于人才到处都是,所以变成了用人之”短”,世道变了,什么都变了。
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看眼缘……
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