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要求统招本科学历的公司确实很多,但这并不意味着有很多人力行政人员。实际上,很多公司的人力行政人员并不是由统招本科学历的人员组成的,而是由各种不同背景和经验的人员组成的。 对于一些大型企业或知名品牌,他们可能会对招聘人员的学历背景有更高的要求,以确保招... 全文
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嗯……仅代表我自己而言,还真的多。基本这种文职岗位挂出去,基本每天都能安排面试,然后半个月到一个月就能招到人入职。当然,我们公司待遇也还行,没有什么乱七八糟的克扣和不合规。
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当下的职场当中,有学历的人员已经供过于求, 年年都有大中专毕业生,今年应届毕业生达到1158万。统招本科学历的人数也非常多,从事人事行政的人员数量占比是比较高的;从竞争激烈程度就能判断出人数多少,挂着招聘人事行政专员、主管、经理等,通常情况下7-30... 全文
每个城市每个地区可能岗位需求都不太一样,而且有些岗位也不是现在需求,而是未来有可能的需求。还有就是岗位 人才储备都有可能是。
市场上如果有很多好的厂商刚生产出的商品,价格还不贵,这样的商品当然受欢迎啊。把求职者看作商品,学历就是商品生产厂家。
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智联AI回答的都没有数据支撑,统计好了再来回答
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