没有新消息
更多内容
当公司几个主要收入板块直接腰斩,短时间应该不能恢复。面对同事,大到财务总监,小到前台都走的七七八八了。作为一个任职5年的老人,你会如何抉择?
写回答
面对公司困境,这是一个艰难的抉择,但以下是一些建议,帮助你做出决定: 1. 评估你的职位和责任:首先,你需要评估你的职位和责任。如果你是一个关键的高层管理人员,你的决策将对公司未来的发展产生重大影响。你需要仔细考虑你的决策,并与其他高层管理人员进行讨... 全文
2赞
0踩
0评论
公司困境对于一位跟公司一起成长5年的老人来说, 会有不舍和不甘,希望公司能逆转、好起来。 可是,我们也要面对现实,首先得活下去。 如果能够挺过去,同甘苦共患难也可以理解; 如果没有希望,莫不如早做打算。
4赞
我会跟剩下的人一起找到新的盈利增长点,做好计划,开始执行,尽快转危为安。当然,如果你没有这样的权利,那可能最好的选择就是离开了。
3赞
没有更多内容