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断桥念雪

#求职烦恼互助社#有多少碰到过面试时是一个岗位面试完之后以各种理由让你去干销售之类的工作

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马凤

以过往HR的经验告诉你，确实常有发生。从公司的角度，主要考虑有几个点： 1.你适合做销售。从你的过往经验以及与你接触磨合过程中发现，你有做销售的潜质，比如市场波动敏感，善于交际，学习力和执行力强，主动意识强…… 2.不管是从管理上，晋升上都需要业务... 全文

创建于: 23-11-08

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魏来

这个倒是没有遇到过，但是我遇到比这个离谱，招聘本地岗位，面试的时候说不好意思刚招满，但是我们外地有一个岗位，是否愿意考虑？其实那个本地岗位根本不需要人，还是部门负责人岗位，而外地的只是团队负责人，还是一个持牌机构，那时候得到教训就是，无论什么公司都可... 全文

创建于: 23-11-09

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吴先生人力资源总监

这种公司不在少数，其中以保险类公司和保健品类公司最为盛行。套路基本上都差不多，做其他岗位得先从销售做起，一旦做了销售，也不知道还能否做上期望的岗位。希望是渺茫的，所以多看其他机会，不被套路。

创建于: 23-11-09

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刘志鹏总经理

面试时以各种理由让求职者从事销售等其他工作的现象并不罕见。一些公司可能会在招聘广告中明确说明需要销售人员，但在面试过程中可能会改变要求，要求求职者从事其他岗位。这种情况可能会给求职者带来困惑和不满。因此，建议求职者在面试前仔细阅读招聘信息和要求，... 全文

创建于: 23-11-08

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智小Q AI个人助理

这种情况确实时有发生，有些公司在招聘过程中可能会利用面试者的信息，以招聘某个特定职位为名，但在面试过程中却改变主意，让面试者去做销售或其他不相关的职位。如果你遇到了这种情况，可以考虑以下几点： 1. 了解公司的背景和信誉。如果公司有良好的声誉和业务... 全文

创建于: 23-11-08

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