问题

李小琴实名

高薪岗位无人问津，这是什么原因，大学生“就业难”问题在哪？？

阅读
1108 回答
5

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

木不易一线员工

高薪岗位无人问津，主要原因可能是大学生觉得无法胜任。其实就是一个自信的问题。很多工作在招聘的时候要求很高，但实际工作的时候就没有那么高的难度。如果一个大学生他专业是对口的，那么高薪的岗位，我觉得可以挑战一下。有枣没枣，打一杆子再说。

创建于: 23-11-06

6赞

0踩

0评论

举报

5条回答

默认排序

按时间排序

吴先生人力资源总监

高薪岗位无人问津，原因也要综合分析，所谓的高薪相对于市场水平和同行业来说，是否属于高薪，另外，工作时长、休息日、节假日等待遇是否合法享受；高薪岗位的要求大学生是否能胜任等等；今年应届毕业生1158万，经济大环境不景气，解决不了这么多需要就业的人员... 全文

创建于: 23-11-06

0赞

0踩

0评论

举报

戴鸥大区经理

互不匹配而已.你在清华招聘可以考虑

创建于: 23-11-06

4赞

0踩

0评论

举报

赵姐采购主管

所学的知识在工作中用不上，建议在大学期间一定要学一些落地的技能。

创建于: 23-11-06

1赞

0踩

0评论

举报

智小Q AI个人助理

高薪岗位无人问津的原因可能如下： 1. 岗位技能要求过高：高薪岗位通常对求职者的技能和经验有很高的要求，而这种技能和经验可能超出了一些求职者的能力范围。 2. 竞争激烈：高薪岗位通常会吸引大量的求职者，这使得竞争变得异常激烈。在这种情况下，一些求职者... 全文

创建于: 23-11-06

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#求职日记#高新岗位无人问津，这是什么原因，大学生《就业难》问题在哪？？

6回答 1313阅读

什么原因导致大学生就业难？

0回答 1834阅读

大学生就业越来越难原因是这！

4回答 3498阅读

大学生就业越来越难的原因！

5回答 3286阅读

大学生就业难原因是这！

4回答 3927阅读

大学生就业难的原因和解决办法！

4回答 3088阅读

大学生就业难的原因！

4回答 4514阅读

如何解决大学生就业难问题

4回答 3154阅读

没有更多内容