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这可能就是招人的烦恼吧!因为每个人的求职目标不一样,且不同的年龄层又差距很大,所以对于企业来说招人也很难,这就需要多渠道寻找人才了,
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你好,这就是大部分HR的主要烦恼之一吧😂 随着社会的进步,人们不光对生活有了更多要求,对工作也一样,工资,成长,人际关系,工作环境,开不开心,职业发展等一些列问题,而且现在生活水平高了,不再为吃饭犯愁,不开心就不做呗,反正有饭吃🤣 ... 全文
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这就是企业招聘者要面对的难题, 遇到眼高手低的求职者,能力达不到要求,薪资期望还不低,但他们并不这么认为;高薪聘请的人才,也存在能力不足的情况;因此,要把合适的人发在合适的岗位,是件任重而道远的工作。
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现在的人在找工作的确面临一些挑战。以下是一些可能的原因: 1. 工资水平:许多人在寻找工作时,会考虑工资水平。如果工资过低,他们可能会认为自己的技能和经验没有得到充分的认可;如果工资过高,他们可能会觉得这个工作超出了他们的能力范围。 2. 工作内容:... 全文
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