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是的,电销岗位的招聘难度相对较高。这主要是由于以下原因: 1. 需求量大:电销岗位是很多行业不可或缺的部门人员,如电话销售、房地产销售、销售代表等。这些岗位是公司业绩的来源,因此需求量很大。 2. 人员流动高:由于电销工作的压力较大,很多员工可能无法... 全文
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主要还是源于这个岗位的工资待遇比较低,同时工作压力比较大,又属于销售岗位,很多人不愿意阐述销售岗位,而销售在一个企业里面又是重要部门,需求量也比较大,就造成了更不用求的局面
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