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扣除的钱,最后相机和电脑能归属私人物品吗,离职可以带走吗?如果是那就接受吧,如果不是就是公司的霸王条款,按理公司所有的工作工具都应该是公司配置,不是自己购买,难道员工工作还得带座椅去。所以签劳动合同都得好好看看薪酬福利待遇等等详细条文。
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这个问题涉及具体情况,需要从多个角度进行分析。 首先,从法律角度来看,如果公司与员工签订了正式的劳动合同,并且合同中规定了员工薪资、工作时间、工作内容等相关条款,那么公司在员工转正后扣除部分工资以补偿公司相机和电脑的成本,只要事先告知员工且不违反相关... 全文
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具体看他跟你签订的实习合同和劳务合同,详细了解下你们的薪酬结构
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