没有新消息
更多内容
写回答
做招聘专员需要以下几方面的技能: 1. 招聘知识和技能:熟悉招聘流程和方法,了解不同的招聘渠道和工具,具备招聘广告撰写、简历筛选、面试评估等方面的技能。 2. 沟通和协调能力:良好的沟通和协调能力,能够与候选人、内部部门以及外部招聘渠道建立良好的合作... 全文
4赞
0踩
0评论
原则上技能越全面越好,常规要求如下: 招聘技能:熟悉招聘流程和方法,了解不同的招聘渠道和工具,具备招聘广告撰写、简历筛选、面试评估等方面的技能。 沟通能力:能够与候选人、部门经理和同事进行有效的沟通和协调。良好的口头和书面表达能力,能够清晰地传达信... 全文
看人,就这个技能!其他的是专业人问的,有的你无法越居!
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容