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郭峰实名

#职业规划#怎么去规划自己的未来？

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赵宁职业生涯规划与就业指导师

请思考： 1）我是谁？ 2）我将以什么方式来谋生？ 3）我的职业发展方向是什么？请思考：假如你是老板 1）你最关心什么？ 2）你最喜欢聘用什么样的员工？ 3）你最讨厌或反对什么样的员工？明确自己的三点一线能力模型： 1）你要什么？（目标）... 全文

创建于: 23-10-21

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刘明洋合伙人/总经理

未来是规划出来的吗？官面可以讲“规划”，自己用“计划”确切一点，别人可以画“大饼”给你吃，自己千万不要画“大饼”给自己吃，过去无法改变，未来不可预知，现在才是唯一能立足的点： 1、知人者智，自知者明。要认清自己的优劣势，有所为，有所不为； 2、不要过... 全文

创建于: 23-10-21

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刘继委安全处副处长

有时只能说计划赶不上变化快啊。人就是善变的动物，人也是群居型的动物。所以不要总是单打独斗，不要总是埋头苦干。要团体作战，要懂得借用外力。尽量往一个专业一个方向，具体到某个岗位去奋斗。人生短暂几十年，能做好一件事情已经不容易了。始终在变换不... 全文

创建于: 23-10-21

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段瑞人事行政经理

阶段性的规划绝对是有必要的，不管是职能岗还是业务岗，规划的是一段时间内的目标，千万不要躺平，消极对待。尤其对于职场新人来说，相比较而言没有太多社会经历，对岗位职责也较为陌生时，给出第一个建议是一、做自己喜欢做的事，人都是感性的，对于自己喜欢做的事... 全文

创建于: 23-10-21

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马凤

一、确定方向首先确定自己喜不喜欢目前的职系，喜不喜欢主要表现几个方面：适不适合，有没有价值感，能否满足刚性需求。如果能满足，那再做规划，不然可能需要换个行业或者岗位。二、找准定位找到自己目前处在职系的哪个阶段，是初级，中级或者高级，如果不清楚可... 全文

创建于: 23-10-25

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仇吉政合伙人

规划未来，就是你体验人生的计划：你想过什么样的生活？你想成为什么样的人？为了上面这两个目标，你需要做出对应的事情，就形成了你的工作，就是工作观，人生观，价值观的完美体现和结合。具体的方法方：可以去学习与你的目标相近的人经验，比如读一些相关的书... 全文

创建于: 23-10-21

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谢谢新媒体运营

在自己擅长或喜欢的事业上下游职业有计划地尝试，逐渐地整合行业资源。

创建于: 23-10-22

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何竺霖生涯规划师

规划未来是一个长期而持续的过程，需要我们根据自己的兴趣、优势和目标来制定。以下是一些建议，帮助您更好地规划自己的未来： 1. 自我评估：首先，了解自己的兴趣、价值观、技能和优势。可以通过心理测试、向亲朋好友请教或者自我反思来完成这一步。 2. 设定目... 全文

创建于: 23-10-21

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范巍巍董事、副总经理

首先，你需要明确自己的兴趣和目标。你想成为什么样的人？你想从事什么职业？这些问题的答案可以帮助你更好地规划自己的未来。

创建于: 23-10-21

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魏涛安全经理

慢慢来，练好内功，静待花开。

创建于: 23-10-21

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