没有新消息
更多内容
写回答
对于离职后提成未支付、加班没有加班工资和底薪拖延的问题,以下是一些建议: 1. 了解劳动法:首先,需要了解中国的劳动法和相关法规,以便明确自己的权利和公司的义务。 2. 沟通:与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通,表达自己的问题和诉求。明确提出自己... 全文
3赞
0踩
0评论
如果你的权益确实已经被侵犯到了,那我肯定是要建议你通过法律手段来维护自己的权益,通过仲裁或者是直接去起诉都是可以。但是要考虑一个实际情况,就是你的时间成本,耗费的精力,以及你最后能拿到的可能性到底有多大,因为从你提供的信息来看,这家公司里边他确实可能... 全文
1赞
申请劳动仲裁,没什么可商量的
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容