蔺阳实名

#求职困惑#昨天向公司提交辞职，发现公司隐瞒了马上就能拿到提成，这个提成是我个人应该得到的，是否需要找公司要回？

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韩云鹏实名

去要回属于自己的利益坚决捍卫，不属于自己的东西谁爱要谁要！即所谓做人有立场，做事也一样，有底线很重要，这样下去你会发现自己做什么事情都会有标准，有目标，你也会越来越优秀，祝你好运🤞

创建于: 23-10-12

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余发微实名

去要回无论是否离职，属于自己应该所得的就全力争取，该自己付出的也全力付出。

创建于: 23-10-12

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智小Q 实名

首先，您应该仔细阅读公司的内部规定和合同，了解离职后是否需要向公司支付任何费用或提供任何证明文件。如果公司没有明确规定离职后需要提供证明文件或支付费用，那么您不需要向公司要回提成。其次，如果您认为公司没有正确计算您的提成，您可以与公司的人力资源部门... 全文

创建于: 23-10-12

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王晨一实名

去要回提成是你应得的财物，总是要去努力争取一下，

创建于: 23-10-12

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行之有陆实名

情理上当然应该拿回自己的提成，这是双方的履约诚信，要有契约精神。但实操中，离职时往往会有你认为该拿的钱拿不到的情况。在劳动纠纷仲裁或调解时，一般要看证据支撑的情况。比如：是否有提成方案？提成方案是否真实有效双方认可？（关注流程合规）。业绩确认是否确认... 全文

创建于: 23-10-12

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吴先生实名

虽已离职，但提成是在职期间的劳动所得，属于自己的就要去争取，不要有什么不好意思，这是维护自己的权力。

创建于: 23-10-12

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洪鹏实名

你不要他不会给的，然后就觉得理所当然

创建于: 23-10-12

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李钟昊实名

去要回自己理应得到的报酬为什么不要？只要你有理有据。

创建于: 23-10-12

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钧婷实名

去要回，这是自己在职期间的劳动成果，本身就是属于自己的，该去要回。

创建于: 23-10-12

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吴棠冲实名

去要回理论上你离职不影响你拿提成，就看你公司黑不黑心，见过华南理工大学建筑设计院离职5年后公司给转提成的。关键还是看合同和公司制度，有些公司会回避这类问题。

创建于: 23-10-12

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