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有劳动收入用人单位就必须结算,双方交接工作的当天结清。 这个合法收入是受到法律保护的。 告诉单位必须依法办理,否则走法律途径解决。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》的规定,用人单位应该在解除劳动合同时,一次性支付劳动者的工资,而且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此,如... 全文
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