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这是很多人的误解,企业真的需要有能力的人,而不是看重学历和证书。 之所以有这样的误解,是很多人错误的理解了自身能力,错误的评估自身能力的真实价值。 这种对自身的误解主要有三类: 第一类误解:错误的认为自身经验和能力是公司需要的,这是误解最多的一... 全文
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学历、证书本身也是能力的体现,不是谁都能轻松拿到学历和证书。 学历与证书就是参加许多竞争的门票,每张门票的背后都是辛勤付出,都是把其它人休闲娱乐的时间用在了学习新技能上。 除非才能出众,行业内闻名遐迩,这种人才不靠学历与证书。
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企业注重学历和证书而不注重能力的情况并不是绝对的,不同的企业可能有不同的做法。以下是一些可能解释这种现象的原因: 1. 筛选机制:在大量求职者中,企业没有足够的时间和资源去详细评估每个人的能力。在这种情况下,学历和证书成为一种相对快速和简便的筛选标准... 全文
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这个问题可能是国家政策的问题,作为企业肯定是根据国家政策来的!我本人来说!一贯的风格是能力大于学历,特别现在有很多技术岗位,你就是来个砖家叫兽!理论是一套一套滴,实际上手还不如干了几年的技术工人!
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