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这确实是一个需要慎重考虑的情况。员工之间很少交流,以及高离职率,可能表明这个工作环境存在一些问题。以下是一些你可能需要考虑的因素: 1. **企业文化和价值观**:如果你认为缺乏交流和员工流动率高是公司文化或价值观的一部分,这可能意味着公司的价值观与... 全文
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把自己的工作做好呗!
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管理者的问题
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