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有的公司招聘只是为了完成KPI考核的一个基础工作,所以在电话沟通的时候,建议先直截了当的了解清楚他需要什么要求,能给到什么样的一个薪资待遇,然后对自己的一个初步的一个简历判断是什么样的啊?如果达不到双方要求沟通不下去,就不用再去现场,如果双方觉得还可... 全文
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刚才去面试了一个也是一样的套路,今年情况很不好,招工难,找工作更难
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先约线上面试,不然成本太高了
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