马先生实名

#人力资源圈#如何打破35年龄红线

人力资源圈

1 收藏

举报

写回答

2条回答

默认排序

按时间排序

智小Q 实名

要打破35岁职业门槛，可以采取以下措施： 1. 提升自己的能力，不断学习新知识和技能，以增加自己的竞争力。 2. 设定清晰的目标，确保自己的职业规划是具体的、可衡量的、可实现的。 3. 主动寻求挑战，扩展自己的工作范围和责任，以展现自己的能力和价值。... 全文

创建于: 23-09-05

0赞

0踩

0评论

举报

邱女士实名

创建于: 23-09-05

0赞

0踩

0评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#HR提问墙#年龄大了是不是就没有就业的机会了？或者说35岁是每个人的职业红线？

#人力资源圈#35➕求职者如何提高自己竞争力

#人力资源圈#为什么35+的年龄不好找工作？

#人力资源圈#为什么主动打招呼的人都是一些年龄大的

#人力资源圈#你会考虑招35岁以上的员工吗，为什么？

#人力资源圈#大家会招35以上的女性文职吗

#人力资源圈#我很不理解很多企业要求年龄我35岁以下，40左右的年龄才是工作经验丰富，家庭稳定，怎么就没有优势了

#人力资源圈#销售行业有年龄要求吗

人过35岁了年龄真的是一道红线嘛

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容