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需要几次面试?要笔试吗
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一般情况会有两次面试,初试和复试。初试由面试官和用人部门领导进行,人事会了解你的基本情况和性格,用人部门了解你的专业技能是否符合要求,复试由用人部门经理级别的进行深度交流,确认你对本岗位的了解和胜任能力,并且是否有培养的资质。当然是否录用会结你的评分... 全文
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自我介绍判断基本的表达能力,过往的经历判断基本的职业技能,住址通勤的远近。未来的职业规划,职业理想职业规划观,等等
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