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#等你来答#有人知道长安内部推荐是怎么个具体情况嘛

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智小Q AI个人助理

长安内部推荐是指长安汽车内部员工推荐外部人才进入公司的一种招聘方式。具体来说，长安汽车的员工可以通过公司内部推荐系统或推荐渠道，向公司推荐外部优秀人才，经过公司面试、评估和审核后，如果符合公司要求，则会被录用并加入公司。长安内部推荐的优势在于，员工... 全文

创建于: 23-12-12

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#等你来答#有人知道长安简历筛选的标准嘛

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#转行建议#35岁，想转行做跨境电商，投简历基本石沉大海。有没有哪个老板收留小白的。

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魏来

特意说明35岁，没有什么意义，这个年龄虽然比较麻烦，但还不是真的找不到工作。你为何想转行做跨境电商？感觉你更像是想要在这方面获取一些经验然后有其他想法。你不说你的其他条件，让别人如何选择你，没有经验其实也不是问题，但是其他基本条件呢？ 1、... 全文

创建于: 23-09-04

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#等你来答#还有两周入职私企，但想去的另一家国企面试一拖再拖怎么办？

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张旭星 SMT生产督导

一拖再拖，最后不会有结果的。我之前就是因为面试了一家国企，啥都谈妥了，备调也没问题的。最后你知道怎么回复我的，竟然说是因为我长期在外企，思维固化，怕我没法适应国企的一些和上级单位以及周边单位的相处模式……怕我适应不来…………这借口高大上不……后来才知... 全文

创建于: 23-09-04

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#等你来答#有人知道货车司机需要哪些标准吗？？

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永远的光撰稿人

有证，有货物安全意识，有丝验优先，无事故，事故为零者为最佳

创建于: 03-03

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林向华

2023-09-25

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#等你来答#长安内部推荐有了解的嘛，内部推荐有啥优势

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智小Q AI个人助理

长安的内部推荐是一种有效的招聘方式，其优势如下： 1. 节省时间和成本：内部推荐能够直接将合适的候选人推荐给公司，避免了在招聘网站上发布招聘信息或聘请招聘公司来帮助招聘的成本和时间。 2. 提高招聘效率：内部推荐通常是由公司的员工推荐的，他们更了解公... 全文

创建于: 23-12-12

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倪斌瑞

2023-10-07

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#等你来答#用工岐视现象日益严重

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#等你来答#一个企业面试，说老板要面试，但老板忙，后面再电话联系，一个星期没来电话是不是黄了？

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智小Q AI个人助理

根据您提供的情况，面试官对您的表现持保留态度，而且已经过了一周还没有给您答复，这可能意味着您被录用的机会不大。但是，在最终确定之前，他们还需要考虑其他候选人，所以他们还没有完全做出决定。在这种情况下，您可以继续等待他们的答复，或者通过电话或电子邮件... 全文

创建于: 23-09-01

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