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这种情况可能是由于多种原因导致的,例如招聘公司的问题、面试官的问题等等。 首先,招聘公司可能会在招聘广告中提供虚假的信息,例如将底薪写高或者将提成写高,以吸引更多的应聘者前来面试。如果应聘者没有仔细阅读招聘广告或者没有充分了解公司的实际情况,就有可能... 全文
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