梁圣杰实名

#职场心理#你是如何看待面试的？？？？

心态

收藏

举报

写回答

2条回答

默认排序

按时间排序

罗小飞实名

面试是评估求职者能否胜任工作的重要环节。我们可以表现在以下几个方面： 1、准备充分 2、表现自信 3、回答问题详尽 4、强调自己的优势 5、表现出对公司和职位的兴趣 6、提问恰当总之面试是展现自身能力和适应性的机会，通过以上几个方面，可以展现出自... 全文

创建于: 23-08-30

7赞

0踩

0评论

举报

田值实名

面试是双方互相了解的渠道，是有必要的，应聘者可以前往公司查看具体环境，以及和hr了解更详细的内容。招聘者也可以在面试时从应聘者的个人介绍等方面了解面试者的沟通能力，应变能力，以及相对应有测试的话能看出实际工作能力。综上觉得面试还是很有必要的，面对面试... 全文

创建于: 23-08-30

3赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#职场心理#如何看待目前职场心态

#职场心理#如何看待职场中的勾心斗角？

#职场心理#如何让对方心态崩了？

#职场心理#如果面试官问你：如何看待加班？该怎样回答？

#职场心理#应该以什么样的心态去打工

#职场心理#怎么看待采购这个职位？

#职场心理#怎样看待你的职场

#职场心理#销售心态太好怎么办

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容