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销售挣得是提成没毛病,也是这么个事,但是销售也和做生意一样有赚就有赔,无责底薪只是一个最基本的生活保障。我认为很有必要有,最起码关键时候能撑过最艰难的时刻
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无责底薪任何公司都会有,依据市场容量,客户容量来限定你的无责任底薪的周期, “国企”“上市公司”“知名企业”相对高, 其他私企类以当地最低工作标准划定,,但你一来就问“无责任底薪”算放了一个求职忌讳,个人认为,
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这种公司躲得远远的,从人力的话里面就能看出对销售的态度,不难为啥他不去做?而且通常销售在任何一家公司的薪酬体系中都是食物链顶端的。
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就是忽悠你去给他做免费的地推,如果走了狗屎运开了单有成交,那是意外之喜。
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连无责底薪都没有的企业,你发现没有基本上都是小公司,意思是吃了上顿没下顿,这种公司离破产就一个月时间,所以连基本工资都没保障,千万别去这种公司,上班一个月,下个月连老板都有可能提桶跑路。
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最近智联招聘网站上这样公司很多!大家要小心点!不过滤就给这样企业上,也是无语了😓!这样所谓的公司都很危险。还是远离点好。
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没有无责底薪的公司就是刷流氓
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就相当于 不以销售为目的的使用费用都是耍流氓
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全职销售确实有无责底薪,但也有试用期!他这种是给你提供平台,不约束你的工作时间,可以尝试做兼职!全职算了,非良心企业
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就是想白嫖你的付出,有能力给他赚钱分你一部分无所谓,你没能力他是一分不想付出,快能死他了
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