#等你来答#面试官提出你为什么从原单位离职？ 1、职位高（总监级起步） 2、周期短（小于一年） 3、背调存在风险

1、基础岗位面试时碰到这类问题只要找一个无关紧要的原因（薪资待遇问题、个人发展、家中有事处理、企业人员调整……） 2、关键岗位、中高层管理岗对这类问题的回答需要慎重，一般涉及几个方面（职业规划、职业道德、能力缺陷、性格缺陷……） 如何合理应对同时打消招聘企业顾虑和应对背景调查？

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