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你好,由于各种各样的情况,百分之百符合的企业相对比较少。另外越是合规的企业,对求职者要求也比较高。 劳动法合规有很多规定,比如:社保、休息时间等,建议你关注那一块,就询问那一块。这样可行性会更高一些。
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这是一个仁者见人,智者见智的问题。大部分合规,小部分有瑕疵。如果与生存相比,这就不是一个问题了。
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