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#等你来答#人力资源从业年龄到多大？不惑之年的你是否考虑好了“知天命”时该何去何从？
没有哪个企业愿意用50岁以上的HR坐办公室，除非你足够优秀、足够强大、有资源、有人脉、有影响力，关键有企业想要的资源。
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