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邱晨秀实名

#人力资源圈#离职率高的公司靠谱吗？

人力资源圈

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李李培训主管

离职率高的公司，说明是存在一定问题的，否则也不会留不住人。现在正规的企业，都会在管理中加入雇主品牌管理，会加强员工管理，提高留任率。如果公司内部离职率很高，那么要么公司管理有问题，要么薪资水平不占优势，或者其他的问题，不具备竞争力。

创建于: 02-19

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邱女士人事经理

创建于: 23-08-20

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