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问这个问题有几方面可能: 1、测评综合素质,根据应聘者的回答能够评估出候选人的知识宽度和问题分析能力; 2、整合改变的能力评估,招聘方问的可能也是其正在考虑的,面试人员的思路和解决问题的方式方法的合理程度将决定去和留; 3、专业能力测评,通过具体的项... 全文
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一个行业及岗位有没有前途,要看对于什么人来做,就像一件物品,可能对某些人来说是不起眼的,但是对于开发者或者是比较热衷的人来说可能是价值连城,个人觉得比较有兴趣且工作性质比较适合自己的行业,就值得你去做,也就是你的内在需求,发展再不好,总归有做得好的做... 全文
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任何夕阳行业都可以经过创新整合后,变为新兴行业
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大势已去
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