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国企的竞争确实是比较大,很多工作岗位了,大家都抢着去投。比如收到了很多份简历,初筛完之后呢,有一批人都点了感兴趣,但还没有约面试,hr可能还想在这一批人当中再挑选几个人去面试。 这样下来的话周期呢就比较长了而且之前呢在直播间的时候听到过很多找国企单... 全文
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电话联系呀,有迫切要求也不想管人事接到你电话是否反感就打电话。 电话怎么要?直接打网上官网搜到的电话总机,一层一层的解释和转接,锲而不舍的要求接通人事部门,或者给你人事电话,然后崽一个个解释你的问题,找到负责看你简历的人事,然后问为啥感兴趣不安排后... 全文
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建议可以跟约你面试的人确认下,如果时间太久那就主动确认: 1、表现你对这份工作的重视,以及强烈的意愿度,这个很有可能会给你面试加分的。 2、主动沟通也可以让你知面试的情况,如果还有戏最好了解清楚下面的流程,也好有个心理准备。
你好!一般国企招聘,程序相对比较规范,归口部门清晰,你可以直接从招聘信息中找到其联系方式,进行咨询即可。 根据你说的情况,一到两周没有反馈,应该是希望迷茫,不过打电话问一下,可以让尘埃落定。
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对方没兴趣的话你联系了又能怎样?
国企关系户多,好工作都让抢完了
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没有意义,继续投递简历了
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国企的动静犹如国企?
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