没有新消息
更多内容
你们有遇到过员工离职需要出具离职证明还要问东问西的公司吗?还说要一个星期才能出具得了,要本人回去拿,不能代取。这是什么原理
写回答
你好!离职证明是必须提供的,开具离职证明是公司的义务,要求开具离职证明是员工的权力。 按照实际情况开具离职证明,是没有任何法律风险的。你说的情况有可能是,公司对印章管控的比较严格,开具离职证明要提前沟通。
7赞
0踩
1评论
没有,看你处理关系的能力
1赞
2评论
这要根据企业的流程制度而定,有些企业管理制度很完善,办事效率高,只要按照流程走下去,很快就能拿到离职证明。
2赞
这个还真没有遇到过,离职都是公司直接给的离职证明
4赞
一般离职后,公司都会给本人一份离职证明,本人收好,去别的公司就业再提供,不会有困难一说,如果丢了跟公司申请复印件应该也不难,但是原件就麻烦!
3赞
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容