问题

肖辉实名

#求职日记#为什么几乎所有的公司听说员工有劳动仲裁的经历，都不录用了？无责被迫的也不要

阅读
2184 回答
2

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

刘志鹏总经理

劳动仲裁是劳动争议当事人在协商、调解不成的情况下，申请仲裁机构对争议进行裁决的一种途径。一般情况下，员工因为公司违反劳动法律法规或者侵害员工合法权益而提起劳动仲裁，这种经历会被很多公司视为不良记录，对公司招聘产生不利影响。以下是一些可能的原因: ... 全文

创建于: 23-08-14

1赞

0踩

1评论

举报

2条回答

默认排序

按时间排序

李震强物业经理

重点是经历者跨越了企业内部协商的这一步，而不是启动仲裁到什么程度了

创建于: 23-08-16

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#HR社区#你会录用有劳动仲裁案底的人吗？

16回答 2.1w阅读

#求职干货分享圈#有走过劳动仲裁和劳动监察的吗？

5回答 4560阅读

#求职日记#会招聘有仲裁经历的员工吗

2回答 1359阅读

#求职日记#有过劳动仲裁的公司，是不是最好不要去

14回答 2.4w阅读

公司招人的时，会因为查到这个员工和别的公司有劳动纠纷（员工将公司告到劳动仲裁那里），而不予录用吗？

1回答 1.3w阅读

公司这么做违法前公司有法律义务对您劳动仲裁的经历保密且劳动法规定不得因劳动仲裁原因为理由解雇或聘用员

0回答 1557阅读

有经历过劳动仲裁的吗？去新单位有说仲裁这件事吗？

4回答 4455阅读

有过劳动仲裁经历的是不是不好找工作？

16回答 3.8w阅读

没有更多内容