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如果面试询问我未来三到五年的规划,我会从长期规划和短期规划两个方面进行回答。首先,长期规划,以一年作为一个节点,第一年努力扎根,夯实基础:第二年,向上突破……等等,其次,短期规划,当下出发,提升自己……
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当面试官问到你未来3-5年的职业规划时,这是了解你的职业目标、职业规划以及你对自己未来发展的想法和期望的重要机会。下面是一些回答该问题的建议: 了解公司的背景和业务:在回答问题之前,你需要了解公司的背景和业务,以便能够更好地与面试官沟通。 说明你的... 全文
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面试官为什么要问这个问题? 主要是看你会不会跳槽,他可不关心你3年当主管,5年当经理。 想当管理的是不是还得干掉面试官上位。
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你问问他以后什么规划,哈哈哈哈
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