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简历应该简洁明了,突出个人的经验和技能。这样,招聘人员可以快速了解应聘者的重要信息。其次,简历的格式应该规范,字体和布局清晰易读。这样可以确保招聘人员能够轻松地阅读和理解简历。
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让人事一眼看到的能力和优势,然后判断你就是最合适的人员,这就成功了。
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