没有新消息
更多内容
有的一直没查看
写回答
HR回复候选人的速度取决于岗位的紧急重要程度,另外还有HR的勤奋度。 还有一般企业规模大,招聘人数多的,会集中处理简历,你的资料有可能已经进入到公司的简历库哦。
21赞
0踩
2评论
看情况了,如果简历很优秀各方面很突出,回复的快
0赞
0评论
投出去的70%已读不回,既不拒绝又不回你。 有的职位365天天天在招人,天天刷新招聘岗位。 百思不得其解。
1赞
在于这个公司招人是否紧急。岗位是否不可缺少人员。
3赞
一般都在3-个工作日吧
紧急职位48小时内回复,储备职位,这个回复周期就可长可短了。
都没有回复过
4赞
如果非常合适,回复率会很快; 一般般的简历,HR可能会等手上的工作忙完再回复; 不合适的简历直接pass或暂时不回复。
2赞
公司若确实在招人,回复快
HR回复的快慢与企业用人需求关系较大。