没有新消息
更多内容
面试的时候说一个月保底6000,产量不够的话公司给补够。这一个月下来少一半了,实际到手3000+。怎么办呢?
写回答
出现这种情况你有与直属领导沟通吗,关键看企业方的说明,以免因为沟通噪音产生误会。
15赞
0踩
1评论
及时与上级领导或人力资源部门联系,了解工资发放的情况,并询问为什么实际发放的工资与承诺的不同。你可以以礼貌的方式提出你的问题,并要求得到合理的解释。
5赞
有当时最初的文字沟通记录或者语音通话录音之类的吗?如果有的话,在确保你没有理解错的情况下。你可以去问问公司当时给你说薪资福利待遇的人,为什么不给你补齐?是准备留着以后补齐吗?
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容