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不是简历问题。很多小公司，薪酬是财务算的，有薪酬岗的大多是中大型企业，这类企业对专业知识要求较高，而你的简历上能看到的专业知识是旅游管理。小企业真正缺的是招聘，薪酬算附带。估计是这个原因工作不好找。
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可以在每段工作经历加一个工作亮点，凸出自己优势
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1、突出每份工作个人取得的成绩。2、另外适当降低一下自己的要求，疫情过后求助有一定困难。
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