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发展很快,但是压力也很大,特别是经理高级经理这两个级别
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实际上就是一种合同,半年内轮岗销售,快递,营业员,半年评级达三星就可以晋升经理,但是就算你晋升经理你也没有部门可以呆,因为德邦大量部门撤点其他部门也早就人员饱和了。
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很难管理
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